每年特岗教师人数在不断增加,可为什么总招不满?知道原因后太真实!

时间:2019-11-12 10:00 阅读:

教师是个令人羡慕的职业,每年的人数在不断增加,然后入编成为一名人民教师。但由于入编人数增加,编制名额有限,竞争压力大,部分考生考虑特岗教师,需要扎根偏远乡村三年,服务期满后,参加考试,合格后可以成为正式编制教师。我们一起来了解你是否愿意扎根偏远的乡村呢?

特.jpg

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,以提高农村教师队伍的整体素质,引导年轻教师扎根服务基层,从事乡村教育工作。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。按照国家统一的事业单位发放工资,津贴、补贴由各地根据当地财政发放。

特岗教师的选择性比较多三年服务期后,可以继续任教、也可以参加公考、考研等,如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策,拥有被优先录取的优惠政策。

特岗.jpg

看来特岗教师还是不错的,但依然招不满的原因是什么?主要是以下三个方面:

1、薪资待遇问题:

特岗教师的工资与编制教师的工资对比,特岗教师工资组成是由财政直接发放,有一定的地方补贴,一般工资基本上就处于2500-3000左右,相对教师编制还是比较低的。

2、工作内容和环境:

同样是教师,同样是任教,特岗教师的工作内容和环境是完成不同的。特岗教师工作内容冗杂,不仅要教多门学科,还要负责学生的日常。工作环境的在比较偏远的山区,条件确实会比较艰苦,基础设施都不是很完善。

3、个人感情问题:

多数的学生都是师范大学毕业并且学校都在城市里,而且有些教师的对象是在城市生活,而去偏远的山区,两者不能同时兼顾,也有很多教师离开偏远山区到城市里边寻求新的发展。

小伙伴们考虑清楚后在选择,毕竟一旦有了选择就不容易改变。特岗教师将自己青春的汗水挥洒在乡间学校,让乡村的孩子能接触到丰富的知识与教学。将自己学到的知识、智慧帮助乡村里的孩子们,让更多的学生走出大山,成为更优秀的人。

 

(责编:etz-y)

应届生职位

兼职职位